陳安之人才法則
人才法則1：世界上3％的人有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī)。
人才法則2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法則3：成功者，凡事主動(dòng)出擊。
人才法則4：要成功就不要有借口，要借口就難以成功。
人才法則5：要研究成功者的想法、策略和行為習(xí)慣。
人才法則6：成功者是比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
人才法則7：成功者擁有強(qiáng)烈堅(jiān)定的信念。
人才法則8：成功者“熱愛痛苦”。
人才法則9：“過去不等于未來(lái)！”
人才法則10：“沒有失敗——只有暫時(shí)停止成功！”
人才法則11：“假如我沒有得到我要的，我即將得到更好的！”
人才法則12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事”
人才法則13：“成功者做一般人不敢做、做不到的事情”
人才法則14：“凡事以最短的時(shí)間，采取最大量的行動(dòng)”
人才法則15：“成功者累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量”
人才法則16：任何成功者，都靠投資腦袋賺錢。
人才法則17：成功者擁有一流的態(tài)度、技巧和能力。
人才法則18：成功的態(tài)度決定一切。 態(tài)度占100％。
人才法則19：技巧和能力決定勝負(fù)。 他們也占100％。
人才法則20：態(tài)度好的人，賺錢的機(jī)會(huì)比較多。
人才法則21：顧客買的是服務(wù)態(tài)度和工作精神。
人才法則22：當(dāng)你成為行業(yè)第一名時(shí)，財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住。
人才法則23：成功的5大步驟：
1、要有明確的目標(biāo)
2、要有詳細(xì)的計(jì)劃
3、要立即采取行動(dòng)。
4、要修正你的行動(dòng)
5、要堅(jiān)持到底。 人才法則24：只有檢討才是成功之母。
（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母）
人才法則25：成功的第一步：天天看“夢(mèng)想版”
人才法則26：讓成功的夢(mèng)想視覺化，反復(fù)加深印象。
人才法則27：訂目標(biāo)——做計(jì)劃——大量行動(dòng)
人才法則28：反復(fù)認(rèn)為自己是什么，就一定會(huì)成為什么。
人才法則29：當(dāng)有人說你“瘋”了的時(shí)候，可能你要成功了。
人才法則30：要想成為什么人——就要和什么人在一起。
人才法則31：只有充分放松，才能有力地出擊。
人才法則32：目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)，第一要專注、第二要重復(fù)。
人才法則33：每天手寫核心目標(biāo)10遍以上。
人才法則34：成功是很簡(jiǎn)單很容易的事情——只要方法正確。
人才法則35：成功者永不放棄，放棄者絕不成功！
人才法則36：堅(jiān)持到底，決不放棄——是成功的秘訣、保證。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/chenggong/1258720.html

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