管理作風(fēng):在管理實(shí)際中,二號(hào)性情的治理者比擬人道化,富有人情趣,在乎團(tuán)隊(duì)中別人的須要及感想,五號(hào)性格人日常生活所呈現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì),領(lǐng)袖型,樂(lè)意犧牲本人去滿意或玉成別人,容易關(guān)懷團(tuán)隊(duì)中的弱小者,面對(duì)“害羞”要怎么辦???四號(hào)的職業(yè)規(guī)劃心理手記。喜歡營(yíng)造相親相愛(ài)一家人的團(tuán)隊(duì)氣氛。
輕易呈現(xiàn)的問(wèn)題:有時(shí)會(huì)過(guò)于關(guān)注別人的感觸,甚至?xí)?zhǔn)則態(tài)度,就義團(tuán)隊(duì)的好處。
倡議:找到自己的重心,動(dòng)搖信心跟破場(chǎng),第九類型基本特征 見(jiàn)樹不見(jiàn)林,學(xué)會(huì)感性思考。
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