管理作風(fēng):人道化,理智型,以人為本,倡導(dǎo)營造協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)氣氛,崇尚天然之道無為而為的管理方法,關(guān)于堅(jiān)持。
輕易呈現(xiàn)的問題:目的感不強(qiáng),有時會為了均衡關(guān)聯(lián),就義準(zhǔn)則、相安無事,管理過于隨便,九型性格與其他的性格分類方法有什么不同,信心不動搖,第四型在工作中有待改善的地方。
倡議:堅(jiān)決信念,明確目標(biāo),增添行能源。
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