管理作風(fēng):人道化,以人為本,倡導(dǎo)營(yíng)造協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)氣氛,崇尚天然之道無(wú)為而為的管理方法。
輕易呈現(xiàn)的問(wèn)題:目標(biāo)感不強(qiáng),企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的4號(hào)和別人有什么不同?,活躍型,有時(shí)會(huì)為了均衡關(guān)聯(lián),就義準(zhǔn)則、相安無(wú)事,管理過(guò)于隨便,互動(dòng)討論的發(fā)表主題(六)--接班人在考慮是否應(yīng)該離開(kāi)公司--NLP與領(lǐng)導(dǎo)第115講,信念不堅(jiān)決。
倡議:動(dòng)搖信心,明白目的,第二類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,增添行能源。
?女性愛(ài)好情感豐盛的男人? ?一夜情的心理本源是什么? ?女人緣何都想嫁給灰太狼? ?女人是男人的家
記憶論壇 | 快速記憶法 | 右腦開(kāi)發(fā) | 記憶培訓(xùn) | 速讀培訓(xùn) | 速讀軟件 | 右腦圖卡
Copyright(C) 2006-2013 JiYiFa.CoM All Rights Reserved