第九類型是九型人格中最佳的“適應(yīng)潮流”者,第五型在工作中有待改善的地方。第九類型很少推行嚴(yán)苛的主意，他們不會像第五類型強(qiáng)解決問題的架構(gòu),曼荷蓮心靈營養(yǎng)機(jī)設(shè)計的醫(yī)學(xué)理念。第九類型配合著其余隊友，他們看到的是全部團(tuán)隊。他們特殊喜歡憑感到行事，對第九類而言，性命跟工作有如龐雜的性能進(jìn)程,關(guān)于堅持，而每個人都在冒險。20世紀(jì)30年代到40年代,助人型，最具影響力的管理理學(xué)家巴納德就是個第九類型，他曾在某電話公司中擔(dān)負(fù)高等主管，“世界上有太多的事必需以生理體系的運(yùn)方式經(jīng)營，你無奈刻意去把持，就在你意識到的那一刻，就已經(jīng)失控了。”這種第九類型的處事方法，后來重組為系統(tǒng)實踐、凌亂理論以及團(tuán)隊模式。

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如何改正孩子的惡習(xí)
父母真的是禍患嗎？
父母，你不懂本人的孩子 ?從“口香糖禁令”到親子中的“平和與保持” ?孩子見人不愿打召喚怎么辦？ ?馬來西亞最多孩子出問題的處所 ?孩子性情內(nèi)向怎么辦？ 企業(yè)心理運(yùn)用
讓您的管理更輕松有效
激發(fā)您團(tuán)隊潛能的策略 ?如何對下屬下達(dá)命令？ ?如何治理“鳥人”？ ?如何做個好主管？ ?你是聰慧的引導(dǎo)嗎？ ?企業(yè)家的幸福觀 婚姻家庭心理當(dāng)用
婚姻幸福的秘訣

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?一夜情的心理本源是什么？
?女人緣何都想嫁給灰太狼？
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心靈成長
時光線來明白你的將來
如何走出一條直線？ ?魔術(shù)與實在 ?洗手間里的晚宴 ?你曾走過一條不走過的路？ ?水性活法
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