管理作風(fēng):決議慢,往往在之前要做大批的剖析、調(diào)研,第七類型的教練智慧,理智型,過于關(guān)注體系分析跟邏輯,溝通技巧之如何欣賞7號?,控制趨勢、醒覺才能強,客觀、感性、決策正確,第 三 型 : 成 就 型 (Achiever Motivator)。但有時時光太長,會錯過大好的機遇。
倡議:增添決斷力與行能源,重視與團隊成員的交換,增長親和力。
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