在平時(shí)的交談中,我們經(jīng)常聽到某人勸另外一個(gè)不要再去做不好的某一件事情,結(jié)果總是遇到“固執(zhí)”的人的感覺,說不動(dòng)。 關(guān)于這方面的勸說溝通問題,我們也可以從NLP的換框模式中得到一些啟發(fā)。 我們也經(jīng)常聽說在跟別人交談或者勸說別人的時(shí)候,要站在對(duì)方的立場,可是不知道如何的站法才能取得好的效果。 從NLP的框視重組的換框模式中,我們可以采取一種暫稱為“占位主觀”的方法。 怎么個(gè)“占位主觀”呢?簡單的說就是指占用對(duì)方的主觀,一旦對(duì)方的主觀陳述,被你占用,則在相同主觀的碰撞下,必然擴(kuò)展延伸至最大的事實(shí),而讓對(duì)方認(rèn)可本是自己的主觀,同時(shí)又不經(jīng)意的去創(chuàng)造被對(duì)方遺忘了的主觀(事情的另一個(gè)方面意義)。 舉個(gè)例子來說: 若你有個(gè)愛的朋友,你若不斷苦口婆心地勸他,告知他的缺點(diǎn)、壞處啦…(你的主觀)………他必然告訴你的好處…諸如:以小搏大、快速致富、他手氣好…(他的主觀)。 若你改用“占位主觀”:你欣然的跟這愛的朋友說:“不錯(cuò)呀!以小搏大、快速致富、他手氣又好,應(yīng)該是賺多賠少吧…(占用他的主觀)” 你那朋友的反應(yīng)往往將會(huì),“是啊,不過我也有一些不好的時(shí)候,也有一些壞處啦。” 你大概可以想象到,這樣他是多么的愿意跟你探討的害處,以至接受你的建議。而你的溝通目的,不就快要成功了嗎? 這一方式,對(duì)于那些自我意識(shí)比較強(qiáng)烈,求新立異的人來說,效果非常顯著,因?yàn)樗麄兿矚g表現(xiàn)出與別人不同的“高見”。 勸說這樣的人,采取這“占位主觀”的策略,讓對(duì)方不由自主的“正中你的下懷”。 比如,勸說你的偏執(zhí)的“愛人”、倔強(qiáng)的“孩子”、固執(zhí)的“領(lǐng)導(dǎo)”、頑固的“朋友”等等,試試吧!
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