家庭示例：婆媳關(guān)系的改善
　　婆婆是50年代初期出生的人，按時尚的話講，和我們有代溝，婆婆在山西生活了幾十年，是比較傳統(tǒng)的人，雖說也是知識分子，但生活習慣、思維和我有很大差異。最近的一次，早餐時，她準備了一份白粥，一份小咸菜，我正準備慢慢享用時，她突然端上一盆“梅菜扣肉”，油膩膩的，我的好胃口一下子沒了，看到端上來的肥肉，我?guī)缀鯂I了出來。我有點情緒時，突然眼前看到婆婆一早起身，在廚房忙碌為兒媳準備早餐的情境，當時她心理一定是希望能準備好可口的、有營養(yǎng)的早餐，讓上班辛苦的兒子、兒媳能有精神地去上班，她認為早上吃梅菜扣肉可以一直到中午都不會餓，在辦公室吃盒飯沒有什么油水和營養(yǎng)，我也似乎看到：老公很高興地看我吃著婆婆準備的早餐，婆媳高高興興交談的畫面，非常和睦融洽。于是我收起了準備生氣的情緒，微笑著對婆婆說：“媽，辛苦你了，白粥非常好，我已經(jīng)吃飽了，梅菜扣肉如果能在晚上吃，就最好了”。婆婆聽了我的話，忙說：“我是覺得你昨晚沒吃什么，早上就一碗白粥怎么能行呢？這樣下去，身體會跨的，如果你喜歡晚上吃，那我就再去給你煮個雞蛋把！”聽了婆婆的話，我也很感動，內(nèi)心暗喜，好在我選擇處理情緒，否則就錯怪了婆婆的意思。NLP的感知位置讓我對婆婆多了一些了解，多了與她的溝通，關(guān)系得到了很大改善！
　　工作示例：合作關(guān)系改善
　　我在公司由于受到老板器重和信任，很努力地工作，成績也很突出，每次做事時，公司高層首先會想到我去完成，到老板想提升我時，每次征詢高層意見，大部分高層開始找些理由，性格比較倔強，別人會有看法的，等等原因阻止老板的舉動。這樣的事情已發(fā)生3次在最近的一年里，特別是我的直屬上司行政總監(jiān)，讓我一直很困惑，通過學習NLP的“感知位置”，讓我理解到我沒有注意自己在公司這個系統(tǒng)中的平衡關(guān)系，以致于產(chǎn)生這樣的結(jié)果。通過感知位置的換位思考，我和行政總監(jiān)的關(guān)系得到了改善，在今年的人事變動中，她尊重和服從了老板的安排，同意調(diào)整我的工作。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/nlp/4019.html

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