千萬(wàn)富翁是積極的思維者，他們時(shí)刻在尋找最佳的新觀念
千萬(wàn)富翁們往往是積極的思維者，他們時(shí)刻在尋找最佳的新觀念。這些新觀念能增加這些積極思維者的成功潛力。正如法國(guó)作家維克多？雨果說(shuō)的：“沒(méi)有任何東西的威力比得上一個(gè)適時(shí)的主意。”
有些人認(rèn)為，只有世界上的天才人物才會(huì)有好主意。但是，要找到好主意，靠的是態(tài)度，而不是能力。一個(gè)思想開(kāi)放有創(chuàng)造性的人，哪里有好主意，就往哪里去。在尋找的過(guò)程中，他不輕易扔掉一個(gè)主意，直到他對(duì)這個(gè)主意可能產(chǎn)生的優(yōu)點(diǎn)都徹底弄清楚為止。據(jù)說(shuō)，世界最偉大發(fā)明家之一托瑪斯？愛(ài)迪生的一些杰出的發(fā)明，是在思考一個(gè)失敗的發(fā)明，想給這個(gè)失敗的發(fā)明找一個(gè)額外用途的情況下誕生的。
20世紀(jì)70年代，在香港經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)大蕭條，葉耀東所在公司裁員人數(shù)超過(guò)2／3的時(shí)候，老板仍然給他漲工資；80年代他在香港股市中投入十多萬(wàn)，4年后，以炒股得到的100萬(wàn)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，1995年上市后套現(xiàn)得2個(gè)多億，成為名副其實(shí)的億萬(wàn)富翁。他很自豪地說(shuō)，從一個(gè)勤奮的打工仔，到股市中收獲第一桶金，到投身自己完全不了解的鐘表業(yè)，一路成為亞洲數(shù)一數(shù)二的ODM廠商，所有的財(cái)富都是憑自己的才智賺回來(lái)。
所有人都是從年輕到成熟，從無(wú)到有，葉耀東也不是生來(lái)就是一個(gè)大老板。最初在一個(gè)美資企業(yè)打工的時(shí)候，這個(gè)年輕人最讓日后的自己引以為豪的就是“我永遠(yuǎn)都是走在老板的要求之前的。”
那時(shí)的葉耀東從來(lái)不需要老板告訴他要他做什么，這個(gè)喜歡思考的年輕人總是主動(dòng)地解決問(wèn)題，技術(shù)的、人員的，份內(nèi)的，份外的。有一年，葉耀東所在的半導(dǎo)體公司有一個(gè)電鍍部門(mén)，被新調(diào)到這個(gè)部門(mén)當(dāng)高級(jí)主管的葉耀東發(fā)現(xiàn)部門(mén)在生產(chǎn)二極管的時(shí)候，引線的鍍錫檢驗(yàn)，第一次總是100％不合格，每次都要返工。盡管葉耀東當(dāng)時(shí)并不負(fù)責(zé)技術(shù)，本身對(duì)化學(xué)也毫無(wú)研究，但是他卻奇怪，為什么大家都對(duì)這個(gè)明顯有問(wèn)題的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷呢？下班后他直奔書(shū)店買(mǎi)
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