最后,如何引導(dǎo)孩子的自我期望呢?請?jiān)试S我用我的一個(gè)咨詢案例來向大家說明。
2004年11月21日 咨詢?nèi)耍耗赣H
母親是藥劑科的醫(yī)師,丈夫是某公司的執(zhí)行總監(jiān)。他們的兒子今年7歲,讀一年級,非要當(dāng)?shù)谝幻,因(yàn)樗?a href="http://www.portlandfoamroofing.com/youer/" target="_blank">幼兒園始終就是第一名,而現(xiàn)在他在班里是第二名。他接受不了,妒忌心很強(qiáng)的他,甚至對考第一的孩子產(chǎn)生了敵對心理。這位母親很著急,說孩子在平時(shí)生活中也出現(xiàn)了不能容忍失敗和差距的現(xiàn)象。她很擔(dān)憂地問我怎么辦……
我覺得,一個(gè)人有要強(qiáng)之心是一件難得的好事。這樣的人對自己期望高、勤奮,最有可能取得驕人的發(fā)展。但是過猶不及,這個(gè)孩子現(xiàn)在的心理已經(jīng)存在了阻礙它自身發(fā)展的因素。這個(gè)案例存在兩個(gè)問題:合理的自我期望,如何對待強(qiáng)者。
先說第一個(gè)問題,合理的自我期望。
我們對孩子的期望,以及孩子對自己的期望,決不應(yīng)該以別人為坐標(biāo)。不是一定要比別人強(qiáng),當(dāng)然也不是比別人差,而是根本就不該隨便和別人比。我們的責(zé)任是,孩子能夠做什么,我們就幫助孩子做到什么,孩子的自我期望應(yīng)該是,自己能夠做什么,就盡最大的努力去做到什么。
健康的自我期望不是比所有人都強(qiáng),而是做最好的自己。我跟這位母親講了一個(gè)極端的比喻,如果班里的孩子都是白癡,那全班第一有什么榮耀?假如全班都是天才,那全班最末又有什么丟臉?
所以,正如海明威所言,優(yōu)于別人并不高貴,真正的高貴是優(yōu)于過去的自己。同樣,比別人差并不低賤,低賤的是自己沒有長進(jìn)。
當(dāng)一個(gè)人有意和別人比較的時(shí)候,他在很大程度上干擾了自己的進(jìn)程,因?yàn)槿绻腥秉c(diǎn),而對手這方面的不足更甚,他就會(huì)認(rèn)為自己的缺點(diǎn)也可以容忍;假如他有優(yōu)點(diǎn),可是對方在這方面的優(yōu)點(diǎn)比他強(qiáng)許多,他就會(huì)認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)不值一提,自輕自賤。這個(gè)邏輯是這樣,如果你打籃球沒有喬丹好,那你還打什么籃球,如果你做軟件比不上比爾·蓋茨,那你做軟件還有什么意義;這是一個(gè)危險(xiǎn)的邏輯,這是一種對自己很大的干擾。有這樣心理的人,他的目光只盯住自己身邊,而沒有看得更高、更遠(yuǎn)、更廣;他的腳步是不協(xié)調(diào)的,因?yàn)樗皇桥c自己的天性步調(diào)一致,而是不時(shí)地對照別人。
所以,最佳的狀態(tài)是心無旁騖地專注于自己的目標(biāo),是致力于運(yùn)用自我并謀求自我超越。
再說第二個(gè)問題,如何對待強(qiáng)者。
我們必須接受差距,除了極為稀少的天才,大多數(shù)人總會(huì)遇到比自己強(qiáng)甚至是比自己強(qiáng)許多的人。
如何對待那些優(yōu)于自己的人,如何對待自己和別人的差距?從善如流還是妒火中燒?把那個(gè)人假想為良師益友,還是自己獲勝的障礙?其實(shí),即便是競爭對手,他也能給自己帶來教益,而且對手從反面給自己的幫助往往是朋友和其他人所不能給的。君子有成人之美,假如自己真的沒有辦法趕上人家,別人的長處自己很難學(xué)得來,那就由衷地表達(dá)自己對對方的敬佩,這至少也表示了自己也是一心向善的,這也是一個(gè)進(jìn)步者應(yīng)有的姿態(tài)。
不以強(qiáng)者為妒,而以強(qiáng)者為友。對待別人的優(yōu)秀和卓越,我們在給予由衷地贊嘆的同時(shí),也要加緊自我發(fā)展的腳步。這是我給那位母親的最后一個(gè)建議。
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