歡迎來到
逍遙右腦記憶網
-免費提供各種記憶力訓練學習方法!
記憶資訊
|
提高記憶力
|
增強記憶力
|
右腦記憶方法
|
右腦開發(fā)訓練
|
手機版
記憶力訓練
記憶法
記憶術
記憶宮殿
右腦開發(fā)
速讀訓練
思維導圖
學習方法
高中
高一
高二
高三
高考
大學
注意力訓練
超右腦
左右腦
最強大腦
全腦速讀
快速閱讀
思維模式
學習計劃
初中
初一
初二
初三
中考
專業(yè)
吸引力法則
潛意識
催眠術
潛能開發(fā)
速讀教程
勵志名言
經典語錄
電子課本
早教
幼教
小學
作文
詞語
句子
幼教網
0-3歲早教
3-6歲早教
行為習慣
兒童心理
性格培養(yǎng)
情商德育
才藝培養(yǎng)
健康育兒
營養(yǎng)美食
性別教育
早期教育網
育兒知識
親子活動
家庭教育
父母學堂
智力開發(fā)
潛能開發(fā)
兒童記憶力訓練
兒童右腦開發(fā)
學前教育
入園入托
幼兒園教案
胎教
精品推薦:
記憶力培訓
|
快速閱讀培訓
|
速讀訓練軟件
|
超右腦訓練卡片
|
數(shù)字編碼卡
逍遙右腦
>
幼兒早教
>
3-6歲早教
>
行為教育
>
孩子禮儀教育點滴及養(yǎng)成方案
編輯:
路逍遙
關鍵詞:
行為教育
來源:
逍遙右腦記憶
“見面打招呼,臨別說再見,得到幫助說謝謝,做了不恰當?shù)氖抡f對不起……舉止得當,彬彬有禮。”誰都想自己孩子有禮貌懂禮儀,可是,怎樣培養(yǎng)一個有禮貌懂禮儀的孩子呢?
俗話說的好,臺上一分鐘,臺下十年功,一個彬彬有禮的孩子背后,是大人的長期言傳身教與引導。其間,有困難、有曲折,但教育的原理就是滴水穿石,只要堅持,就一定能收獲到果實。
請看下面這些禮儀教育的反面事例:
孩子不跟人打招呼
寧寧5歲多了,但見了大人,從來不打招呼,即便媽媽帶頭讓他說:叔叔好、阿姨好,也是金口難開。到親戚朋友家做客,也是不理不睬的態(tài)度,非常的“酷”。
不說“謝謝”
嘉嘉4歲多,乘公共汽車時常有人起來讓座,媽媽讓她說謝謝,不說。而如果沒有人讓座,嘉嘉就會說“誰把座位給我坐啊、怎么沒人讓座啊”這樣的話,讓媽媽尷尬不已。
大聲喧嘩
林林7歲了,上小學一年級。但只要高興,就大聲地嬉笑、喧嘩,而且,越是公共場合,越是如此。媽媽用一個詞來形容他:人來瘋。大人講話時,大聲地搶過話頭,自顧自地講。
你是我的老板嗎?
東東上小學二年級了,一天,媽媽讓他寫完作業(yè)才能下去玩。討價還價不成功后,脫口而出的話讓媽媽都愣住了,不知如何回答:你是我老板嗎?我干嗎要聽你的話?
讓媽媽閉嘴
7歲的小睿走過來,對正在跟親戚閑談的媽媽說,他想喝蘋果汁。媽媽說,稍等一會,就去給你拿。然后又跟親戚說起話來。小睿突然大叫道:媽媽,你給我閉嘴!
……
分析:是什么時候,我們可愛的孩子變成以上的樣子了?如此沒有禮儀、如此粗魯缺乏教養(yǎng),乃至表現(xiàn)得無法無天!不少家長說,都是跟兒童節(jié)目學的,像“你給我閉嘴”、“你是我老板嗎?”這樣隨便對大人回嘴謾罵的話,充斥在現(xiàn)在的兒童節(jié)目中。但我們要反省的是,冰凍三尺,非一日之寒,當孩子第一次說這樣的話時,我們是及時制止,還是一笑了之或不予理睬?有時候,我們在善意與不知不覺中,助長了孩子的無禮與粗魯。
孩子禮儀教育養(yǎng)成方案:
1.讓孩子知道什么叫禮貌
當看到孩子有不禮貌行為時,大部分家長的反應是:訓斥、批評,而沒想過一個關鍵的問題,那就是———孩子根本就不知道禮貌是什么,什么行為是有禮貌的什么行為又是沒禮貌的。
一個三歲的男孩在被媽媽多次批評沒禮貌之后,問媽媽:你老說我不懂禮貌,到底什么叫禮貌呀?至此,媽媽才醒悟,一個剛三歲的孩子對于抽象的禮貌是不理解的,因而也無法要求他有禮貌的行為。要讓孩子懂禮貌有禮儀,第一步當然是告訴他什么是禮貌,為什么要講禮貌。
父母有意識地在不同場合、根據不同對象教給他具體的做法。如對長輩說話時要使用“您”,早上主動向認識的人問好;分別時要說“再見”;請求別人幫助時要用“請”;得到幫助后要說“謝謝”;對長者不能稱呼姓名或叫老頭,而要稱呼“老爺爺”、“老奶奶”、“叔叔”、“阿姨”等;別人工作時不去打擾;不隨便打斷別人的談話;不任意抵嘴;家里來了客人要有禮貌地回答客人的問話;到別人家里不隨意動東西……
2.反復練習形成良好習慣
好習慣的養(yǎng)成,不是靠說出來的,而必須通過不斷地練習才能形成。在告訴孩子什么是禮貌之后,父母要創(chuàng)造條件,讓孩子在多次重復的基礎上,自覺地去做,習慣成自然。
比如,每天都要搭乘電梯好幾次上下樓,可以教孩子一走進電梯先向開電梯的叔叔、阿姨或爺爺奶奶問好。別人幫著按了樓層,要說謝謝。離開電梯時,要向電梯里的人說再見。每天這樣練習,他自己就會主動地問候了。另外,家長還可以讓孩子去給鄰居送信、水果等,教他如何敲門,怎樣和叔叔、阿姨講話等。
教育孩子尊重長輩,做父母的應以身作則。如果當父母的對長輩就不尊敬,不孝順,孩子就不可能學會尊敬老人。
3.及時制止孩子不禮貌行為
讓孩子明白,你愿意在他對你有禮貌時答應他的要求,而不喜歡聽到他命令你。這當中要注意的是,你自己與孩子說話,也不要用命令的語氣,因為,孩子的模仿力是極強的,父母就是他
人生
最重要的第一任老師。你應該經常對你的孩子說“請”、“謝謝”,讓他明白禮貌用語是日常交流的一部分。
讓孩子明白,用不禮貌的方式表達要求,得不到好效果,比如“你從來不帶我去公園,媽媽壞!”可以教孩子用積極的方式提要求,比如“咱們去商店買完東西以后能去公園嗎?”隨著孩子語言能力的成熟,他就能用禮貌的方式提出要求了。
如果孩子打你或叫你“大笨蛋”時,怎么辦?這時候,家長最重要的是保持平靜,然后堅決地告訴他這樣做是錯的。然后,還要告訴他用正確的方式表達自己的要求。
如果孩子在超市或商場大哭大鬧,非要買一件東西,你想盡辦法也哄不住他,怎么辦?這時要心平氣和但堅決地把孩子帶出超市。找一個較安靜的地方,把他放在一邊,你看看報紙,等他安靜下來。這時,可以平靜地對孩子說:說好了今天不能再買玩具了,今天來買菜。然后帶他回到超市里。這樣,孩子就明白,自己哭鬧是沒用的。
4.表揚孩子的禮貌行為要具體
“鼓勵”應該貫穿于教養(yǎng)孩子的全過程。對那些已養(yǎng)成壞習慣的孩子,表揚就更為重要。家長應留心孩子的行為,盡可能地鼓勵他偶然的禮貌行為。
不過,要讓孩子明白你為什么表揚他。你應該在表揚孩子的時候,具體說明你表揚他的原因。家長們往往只說“好孩子!”“真不錯!”實際上,應該具體地說:“你剛才要糖吃的時候說了‘請!’,真是個好孩子!”或者“你剛才排隊等其他小朋友領完冰淇淋才自己領,做得真不錯!”你的表揚要具體明確,這樣孩子才知道自己的好表現(xiàn)會得到你的肯定和鼓勵,應該堅持下去。
孩子禮儀教育補救措施:
已經“禮崩樂壞”,怎么辦?
對那些沒有禮貌的孩子,可以通過提高他的情緒管理與溝通的能力,來達到有禮貌的目的。因為,孩子不懂“禮貌”的原因,有時并不是他不想去做,而是常管不住自己,或者他的表達有些問題,詞不達意,導致了沒有禮貌的行為。加上現(xiàn)在的孩子太過自我,情緒管理與溝通能讓孩子不僅了解自己,也能了解別人。
小孩禮儀教育,父母以身作則最重要
想讓兩三歲的孩子舉止有禮貌,就像從石頭里擠出水來那么難。原因在于,這個時候的孩子語言能力還在發(fā)育中,通常情況下,孩子很可能根本不聽你的話。
不過,無論什么時候,父母的以身作則永遠是最重要的。潛移默化中,教孩子要懂得禮貌,即便他一時不理解“尊敬”、“謙讓”等概念的確切含義,但只要父母每天都用尊敬、謙讓的態(tài)度對待別人,孩子就會注意進行模仿,這些都是孩子今后形成良好家教的基礎。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/youjiao/602226.html
相關閱讀:
防止寶寶出現(xiàn)不良行為的七步
如何用游戲培養(yǎng)寶寶好行為
怎樣糾正寶寶的自私行為
看電視致兒童歪頭性斜視
通過讀書讓孩子學會愛
上一篇:
實用小妙招解決孩子爭寵問題
下一篇:沒有了
相關主題
專家解讀寶寶的7種不聽話行為
讓孩子養(yǎng)成獨睡習慣的6妙招
家有“小磨蹭”,是父母的錯?
幾招妙法教你穩(wěn)住淘氣包
孩子粗心怎么辦?
如何培養(yǎng)寶寶的時間觀念
5步驟教寶寶交“益友”
學好圍棋從中感悟好行為
資深媽媽教你選理想幼兒園
孩子不懂禮貌怎么辦
推薦閱讀
“被動成長”毀了BB主動性
案例:小浩媽媽反映,小浩上小學時很興奮,很聽老師的話,說老師講課很有趣,課本很好看。……
怎樣可以把女兒養(yǎng)的更漂亮
身為一名女性,多多少少都會抱怨一下自己身體上不完美的地方,以下收集大家分享的幾個案例……
探秘寶寶搞破壞的真正理由
雖然文文只有7個月大,但是兩只肉嘟嘟的小手就已經初具殺傷力圖畫書分家,面巾紙解體,翻云……
寶寶如廁訓練有哪些竅門
step1排便道具不能少 為寶寶選購一個理想的坐便器,要安全、舒適,容易清洗,盆地寬闊,高……
孩子有哪些習慣最難改?
孩子有些壞習慣,看著可能很小,所以很容易被父母忽視,但這些習慣一旦養(yǎng)成就很難修改了,……
相關閱讀
幫助周歲寶寶建立是非觀
孩子有哪些習慣最難改?
你的孩子是慣寶寶嗎?
父母做5件事讓寶寶越養(yǎng)越懶
孩子在公共場所的文明行為
教孩子十個生命氣質 讓孩子終生受益
帶孩子春游應注意些什么?
如何培養(yǎng)孩子愛勞動的習慣
培養(yǎng)孩子社交能力,父母啥角色
孩子為什么膽。亢⒆幽懶≡趺崔k
右腦記憶論壇
|
快速記憶法
|
記憶力培訓
|
速讀培訓
|
速讀軟件
Copyright(C) 2006-2014
逍遙右腦
All Rights Reserved