許多職業(yè)媽媽與孩子相處的時間非常少，年齡小的孩子無法理解為什么媽媽整天上班而不陪他玩，因此常常在媽媽上班時采取哭鬧的方式來挽留，媽媽可能因為著急上班而急匆匆地離去。當(dāng)孩子缺乏在媽媽身邊撒嬌和依賴的機會時，內(nèi)心深處就感到缺少足夠的安全感，也會由于不受重視而自卑。要處理好上班與孩子之間的矛盾，就需要媽媽把小塊的時間利用起來：

可以在送孩子去幼兒園的途中找些話題與他聊天，回答他的問題。做晚飯時，鼓勵孩子在廚房幫助做一些力所能及的小事，可以邊干活邊陪孩子聊天。吃完飯可以與他一起做手工，畫一些填色游戲等。臨睡前應(yīng)陪他上床，講些故事或常識。節(jié)假日應(yīng)優(yōu)先考慮陪孩子活動，然后再處理自己的事務(wù)。如果媽媽堅持遵守自己定下的規(guī)定，那么孩子會體諒你，并耐心地等待你與他交流。

盡管工作十分勞累，媽媽最好還是自己帶孩子，不要把孩子托給別人照顧。因為托給別人時，父母不了解孩子的生活狀況，對孩子遇到的各種問題也不能及時處理，這樣就會有一定的危險。如果看管孩子的人對他漫不經(jīng)心，可能會使孩子遭受意外的傷害，這種持續(xù)惡劣的刺激，會給他的身心都形成影響，長大后有可能在性格上有孤僻的趨向。父母特有的溫暖周到的照顧，是外人不可替代的，因此年輕的媽媽要盡可能地與孩子在一起。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/zaojiao/955354.html

相關(guān)閱讀：