廣播電視在未來數(shù)十年內(nèi)將繼續(xù)呈蓬勃發(fā)展之勢(shì),電視與報(bào)刊、廣播等媒體相比具有一定優(yōu)勢(shì),因此廣播電視學(xué)備受人們的關(guān)注。
廣播電視學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
據(jù)報(bào)道,新聞專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生今年將超過3萬人,而新聞出版總署在全國范圍內(nèi)頒發(fā)的記者證總數(shù)為15萬多本。這個(gè)情況說明,相對(duì)于數(shù)量龐大的畢業(yè)生,傳統(tǒng)媒體對(duì)采編人員的需求量不大,不會(huì)輕易招募新兵;而從招募的情況看,現(xiàn)在許多新聞單位招收人員并不單從新聞專業(yè)的畢業(yè)生中挑選,大多是在非文科的專業(yè)里招。
、我國的新聞教育在通才方面沒有硬性的要求,導(dǎo)致新聞專業(yè)的畢業(yè)生知識(shí)面不夠,實(shí)際使用起來有局限性。在這點(diǎn)上,新聞專業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)并不多。此外,媒體在經(jīng)營創(chuàng)收的壓力下,形成了急功近利的心態(tài),需要的是能立即上手的人員,能夠立即上手的一般又往往是有工作經(jīng)驗(yàn)的,而沒有廣電工作經(jīng)驗(yàn)的一般不會(huì)考慮。?
那么,從媒體的發(fā)展及特殊性看,仍然有幾種崗位需要人才:一是播音主持。這個(gè)崗位有年齡、形象、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)等方面的要求,是媒體的門面,要招到優(yōu)秀的并不容易,因此淘汰率高,流動(dòng)性強(qiáng),常年招收。二是經(jīng)營管理人才。
隨著媒體的文化產(chǎn)業(yè)屬性越來越突出,經(jīng)營創(chuàng)收成為媒體的一項(xiàng)重要工作。我們的新聞教育在媒介經(jīng)營這一塊強(qiáng)調(diào)的不多,但是從媒體的實(shí)際看,經(jīng)營當(dāng)前已經(jīng)融入到節(jié)目中,比起做內(nèi)容的來說,會(huì)做經(jīng)營的更為稀缺。
所以,從經(jīng)營方面入手是進(jìn)入媒的一個(gè)突破口,也必將受益匪淺。三是新媒體應(yīng)用。這個(gè)崗位人員的招收目前尚不很明顯,但是是一個(gè)趨勢(shì)。對(duì)于傳統(tǒng)媒體來說,分流已有人員做新媒體是一個(gè)途徑,但是新媒體的專業(yè)性更強(qiáng),將來一定要招收這方面的人才。?
新聞發(fā)言人和公關(guān)人才也是擇業(yè)的一個(gè)方向。隨著危機(jī)處理的日漸重要,在黨政機(jī)關(guān)層面,新聞發(fā)言人制度將會(huì)逐漸建立和完善。而對(duì)于企業(yè)來說,企業(yè)越大,與媒體、部門打交道的機(jī)會(huì)越來越多。無論是新聞發(fā)言人還是企業(yè)單位的公關(guān)人才將會(huì)越來越需要的是懂得和媒體打交道的人,而廣電新聞學(xué)的畢業(yè)生雖然缺乏經(jīng)驗(yàn),但恰恰有這方面的潛能。?
此外,影視公司、廣告公司和文化傳媒公司也是一個(gè)出路。許多畢業(yè)生喜歡去媒體的一個(gè)原因是看重其國家背景,比較穩(wěn)定有地位有保障。不過,隨著社會(huì)保障體系的日漸完善,應(yīng)該說未來這方面的擔(dān)憂將會(huì)減弱。
從政策層面上看,制播分離有可能從中央臺(tái)、省級(jí)臺(tái)推行到市級(jí)臺(tái),這也就意味著將催生一批節(jié)目制作公司,自然也就會(huì)吸納節(jié)目制作人員,所以這也是學(xué)習(xí)過廣電節(jié)目制作的廣電新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的一個(gè)選擇。
廣播電視學(xué)專業(yè)職業(yè)定位
以下是廣播電視學(xué)專業(yè)畢業(yè)后從事的工作,根據(jù)適配度從上到下排序。
廣播電視學(xué)專業(yè)就業(yè)方向及職業(yè)定位由整理發(fā)布,點(diǎn)此查看更多專業(yè)的就業(yè)方向,轉(zhuǎn)載此文請(qǐng)注明來源自。
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