現(xiàn)在是大學(xué)生畢業(yè)季，很多大學(xué)生都在忙著找工作。但還有很多同學(xué)不知酒店前臺工資待遇及月薪是多少?具體做什么工作?下面小編就拿北京市酒店前臺工資待遇來詳細(xì)說一下，希望能夠幫助廣大同學(xué)。

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酒店前臺具體做什么

1.負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機(jī)的管理工作。

2.負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)編制考勤報表、月底對考勤進(jìn)行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送。

5.負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作。

6.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理及本部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印、傳真收發(fā)事務(wù)。

7.為總監(jiān)級別以上員工提供文件錄入、打印、復(fù)印，郵箱管理等行政秘書工作。

8.負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作。負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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酒店前臺月薪待遇

北京酒店前臺平均工資：￥5440/月，取自703份樣本，較2019年，減少21%。

可信度 票數(shù) 占比
偏低 64 72%
靠譜 11 12%
偏高 14 16%

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酒店前臺市場招聘條件分析

北京酒店前臺就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)41%。經(jīng)驗(yàn)要求，0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)46%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)59%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

工資情況 經(jīng)驗(yàn)要求 學(xué)歷要求
工資待遇： 占比： 工作經(jīng)驗(yàn)： 占比： 學(xué)歷： 占比：
4500-5999 41% 0-2年 46% 大專 59%
3000-4499 32% 3-5年 44% 本科 31%
6000-7999 16% 8-10年 8% 高中 7%
面議 13% 6-7年 4% 中專 6%

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酒店前臺招聘薪酬待遇地區(qū)排名

排名 地區(qū) 工資待遇
1 北京 ￥5440
2 上海 ￥4150
3 杭州 ￥3850
4 深圳 ￥3760
5 蘇州 ￥3610
6 廣州 ￥3590
7 南京 ￥3510
8 鄭州 ￥3500
9 廈門 ￥3430
10 佛山 ￥3260

以上酒店前臺工資待遇及月薪是多少?具體做什么工作?由收集整理，此數(shù)據(jù)根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。

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