華為工資薪資待遇水平好，已經(jīng)在業(yè)界成為了眾所周知的事情了，那么華為普工一個(gè)月的薪資水平是多少呢，下面小編為大家詳細(xì)分析一下，僅供大家參考。

華為普工的工資水平

最近兩年來(lái)的員工。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么碩士5000，本科3500，另外+1000工卡補(bǔ)貼。社招的就沒(méi)有一致的規(guī)律，中興港灣以及其它對(duì)手跳槽過(guò)來(lái)的更不用談。試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正加薪的不多，大多數(shù)還是維持了這個(gè)收入水平。社招進(jìn)華為的通常高些，但是人數(shù)很少�；弁ǖ娜藬�(shù)很多，但是薪資普遍不高。個(gè)別的原來(lái)外包轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，年頭比較長(zhǎng)能力比較強(qiáng)的，7000、8000也有。直接招聘進(jìn)入慧通的，普通本科工作兩年的，3000多點(diǎn)的也不少。

工卡補(bǔ)貼，就算有1000，你也只能算800。何況食堂的飯菜挺貴，飯補(bǔ)甚至于不夠三餐。這樣算下來(lái)，就算是碩士?jī)赡辏�稅前年薪也就�?0K-70K了。能撈到漲點(diǎn)工資的，會(huì)稍好，但是不會(huì)有本質(zhì)變化。兩年之內(nèi)的，年終獎(jiǎng)10K左右。

華為招聘的條件有哪些

大家都擔(dān)心華為校園招聘門(mén)檻很高，有的直接不去投簡(jiǎn)歷，這是很不正確的想法。畢業(yè)生從開(kāi)始找工作的時(shí)候基本上都處于同一起跑線了，大家都是一張白紙，企業(yè)需要什么樣的人才自有企業(yè)去衡量，但是機(jī)會(huì)都是自己創(chuàng)造的。華為校園招聘一般集中在985/211院校，當(dāng)然并不是說(shuō)其他學(xué)校不考慮，我也有遇到一些非重點(diǎn)院校去重點(diǎn)院校參加校招被錄取的。但是英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)是門(mén)檻，如果沒(méi)有四級(jí)證書(shū)就不用去了，這個(gè)門(mén)檻幾乎不會(huì)變動(dòng)。華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著愿意學(xué)習(xí)和踏實(shí)工作的想法，應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題的。另外社會(huì)招聘華為公司的原則一句話是本科五年碩士三年，本科畢業(yè)需要5年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士需要3年工作經(jīng)驗(yàn)才考慮錄取，當(dāng)然特別優(yōu)秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個(gè)人性格、能力、技能要跟申請(qǐng)的崗位相匹配，這個(gè)不用多說(shuō)吧。

華為是世界500強(qiáng)嗎

2019年，國(guó)內(nèi)知名科技企業(yè)華為成功登頂《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第83位，作為民營(yíng)企業(yè)的華為，有此成績(jī)實(shí)屬不易。另外，500強(qiáng)榜單中，阿里巴巴排名第462位，騰訊的排名則是478位，相較于華為，還有不少距離。對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士表示，預(yù)計(jì)2019版500強(qiáng)華為排62位左右：2019按照華為6000億人民幣業(yè)績(jī)和6.5匯率約923億美元，華為集團(tuán)500強(qiáng)排名今年大概會(huì)在63位左右，超過(guò)微軟和現(xiàn)代汽車(chē)等。如果按CBG單獨(dú)排的2360億，大概是363億美元，則可以排到292位，比三菱和耐克等著名公司都大。

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