人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

人力資源管理專業(yè)好不好就業(yè)

對于剛畢業(yè)的大學生來說，人力資源管理就業(yè)前景比較局限，只能夠在人事專員和薪酬專員兩個崗位上進行就職，甚至很多大型企業(yè)對于應屆畢業(yè)生只能夠提供人事助理的崗位進行學習，而且薪資待遇水平是很低的。相對于其他生物化學、基因等專業(yè)性要求高的學科來說，人力資源專業(yè)對于經驗的要求比對學歷的要求高出許多。

目前市場上因為持有人力資源管理工業(yè)資格證書的人非常之少，所以專業(yè)的有經驗的管理人員需求都市非常高的，就2014年的調查數(shù)據(jù)顯示，目前全國有登記企業(yè)80%以上都有HR人才的需求，所以就業(yè)前景也是非常廣的。當然，如果想要對未來的發(fā)展有個更大的提升，建議可以在就職的過程中考取從業(yè)資格證，我國目前只有不到2萬人通過了該資格的認證。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些

人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后的對口工作方向可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專業(yè)可從事的崗位：

人事專員，人事行政專員，招聘專員，人事主管，人力資源經理，人力資源專員，人力資源主管，人事助理，人事經理，人力資源總監(jiān)，人力資源專員助理，人事行政主管等。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/zhuanye/remen/1196181.html