文科男生學(xué)什么專業(yè)有前途呢？文科熱門專業(yè)有哪些呢？下面小編整理了一些適合文科男生的專業(yè)，供大家參考！

保險(xiǎn)專業(yè)

保險(xiǎn)產(chǎn)品多種多樣，怎么買、選哪種都是客戶的難題，保險(xiǎn)顧問(wèn)的職責(zé)就是要解決這個(gè)難題。一般來(lái)說(shuō)保險(xiǎn)顧問(wèn)需要了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面、風(fēng)險(xiǎn)保障方面存在的問(wèn)題，以及根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案。這類人才將相當(dāng)緊俏。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)

隨著近年來(lái)的電子商務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，我國(guó)對(duì)于電子商務(wù)人才的需求也逐漸加大。電子商務(wù)的發(fā)展越來(lái)越呈現(xiàn)出全方位、大規(guī)模的發(fā)展態(tài)勢(shì)，因此學(xué)文科的男生可以選擇報(bào)考網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷這一專業(yè)，畢業(yè)后可以去到也行網(wǎng)絡(luò)公司從事網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯和網(wǎng)絡(luò)推廣等工作。

醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)

現(xiàn)在中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)普遍不好，但是醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景十分光明。從國(guó)內(nèi)情況看,目前全國(guó)有35萬(wàn)家醫(yī)療單位、6700多家制藥廠(集團(tuán))、6000多家醫(yī)藥批發(fā)公司、13000多家社會(huì)大藥房(店)、6000多家藥政，這些加起來(lái)就是數(shù)量龐大的就業(yè)崗位，這些單位企業(yè)等可以提供大量的醫(yī)藥營(yíng)銷崗位。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

涉及面廣泛各個(gè)企事業(yè)單位與平面以及三維制作相關(guān)的工作，可從事數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、新聞出版行業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、會(huì)展設(shè)計(jì)行業(yè)、建筑效果圖設(shè)計(jì)、繪圖員、平面設(shè)計(jì)師、櫥柜設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)師、施工圖設(shè)計(jì)師、效果圖表現(xiàn)、預(yù)算員、工裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理、施工監(jiān)理等行業(yè)。此外，廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)也不錯(cuò)，其專業(yè)有3大方向(影視廣告設(shè)計(jì),游戲設(shè)計(jì)與制作,移動(dòng)終端應(yīng)用開(kāi)發(fā))，理論+技能課學(xué)習(xí)。

投融資分析師專業(yè)

相比往年，除了客戶經(jīng)理、投資顧問(wèn)依舊受到金融行業(yè)的青睞，投融資分析師也成了一匹黑馬。甚至廣東部分大型金融服務(wù)中心，專項(xiàng)啟動(dòng)金融家培訓(xùn)班，為企業(yè)培養(yǎng)投融資服務(wù)的專業(yè)人才。預(yù)期未來(lái)的3-5年，投融資分析師將成為金融行業(yè)最熱門的崗位之一。

建筑工程專業(yè)

過(guò)去房地產(chǎn)行業(yè)的興旺，創(chuàng)造了一大批人的暴富。雖然2011-2012年樓市調(diào)控頻繁，不少中小房企倒閉，但調(diào)控有了放松的跡象。對(duì)于房企來(lái)說(shuō)，蓋出房子就能賣的時(shí)代一去不復(fù)返了。萬(wàn)科金地等開(kāi)發(fā)的住宅都有鮮明的品牌特色，由設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型而來(lái)的房地產(chǎn)建筑師如果既具備天馬行空的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和構(gòu)思能力，又不失專業(yè)判斷下的分析證明能力，將是企業(yè)急需的人才。

零售管理專業(yè)

大型連鎖零售商擴(kuò)張的步伐并沒(méi)有因?yàn)橛霉せ亩�遲緩，不少大型百貨/連鎖/零售服務(wù)企業(yè)大規(guī)模招人，成為該行業(yè)人才需求的旺季。零售行業(yè)門檻較低，但優(yōu)秀的管理人員相當(dāng)缺乏，據(jù)一些商家的HR介紹，盡管中層零售管理人才應(yīng)聘者挺多，但符合條件的并不多。

本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/zhuanye/remen/1231040.html