A培養(yǎng)目標：堅持四項基本原則，有較好的馬克思主義理論素養(yǎng)，有理想、有道德、有知識、守紀律，德、智、體、美全面發(fā)展，具有較高的綜合素質和創(chuàng)新開拓精神，與時俱進，適應經濟全球化與信息化新經濟時代需要的現代化管理與職業(yè)經理人才。

　　B培養(yǎng)要求：系統掌握現代化管理與經濟的基本理論、方法和工具手段，具有寬厚的專業(yè)基礎知識、扎實的技能和實際運用能力，富于進取、善于溝通、具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神；熟練地掌握一門外語；掌握電子計算機在管理工作中基本應用技術；能夠勝任在各類工商企業(yè)、尤其是涉外企業(yè)、跨國經營企業(yè)以及非贏利組織的現代管理教學、科研和實際管理工作。

　　C培養(yǎng)對象：大學四年制本科

　　D師資隊伍：本專業(yè)目前擁有博士導師５名，教授７名，副教授５名。１４名教師具有國內外的博士學位。

　　E主干學科：英語、數學、統計、計算機應用、電子商務、國際企業(yè)管理、經濟學、管理學、

　　F主要課程：管理學、高等數學、概率統計、商務統計、宏觀經濟學、微觀經濟學、數據庫管理系統、營銷管理、人力資源管理、財務管理、會計學基礎、電子商務基礎、經濟法、組織行為學、生產運作管理、公司經濟學、戰(zhàn)略管理、國際貿易、國際企業(yè)管理、國際財務管理、國際金融、管理信息系統、中級財務會計

　　G主要實踐性教學環(huán)節(jié)：計劃安排在第７學期初用２周時間進行專業(yè)學習，第８學期集中６周進行畢業(yè)實習和撰寫畢業(yè)論文。

　　H主要專業(yè)實踐：電子商務與管理信息系統實驗、企業(yè)管理案例分析、問卷設計與管理調查、企業(yè)管理咨詢診斷

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