人力資源管理專業(yè)（授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）

　　本專業(yè)是新興專業(yè)，社會(huì)需求缺口很大。在《2003年中國(guó)大學(xué)評(píng)價(jià)》中，我校人力資源管理專業(yè)在全國(guó)94所設(shè)有該專業(yè)的高校中排名第17位。本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在工商企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)（組織部門與勞動(dòng)人事部門）與事業(yè)單位從事人力資源管理實(shí)務(wù)的高級(jí)專門人才。學(xué)生學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。對(duì)有潛力的學(xué)生，本專業(yè)提供的教學(xué)項(xiàng)目將為學(xué)生打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，以備進(jìn)一步深造。學(xué)生畢業(yè)后可直接報(bào)考本校企業(yè)管理學(xué)專業(yè)碩士研究生。

　　主要專業(yè)課程：人力資源管理（英文原版）、績(jī)效管理、薪酬管理、管理溝通（英文原版）、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、組織理論與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、跨國(guó)人力資源管理、組織行為學(xué)（英文原版）、人事心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（英文原版）、社會(huì)保障理論與政策、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系

　　報(bào)考要求：學(xué)生應(yīng)具有較好的語(yǔ)文、英語(yǔ)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力。

　　擇業(yè)去向：各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等），各種類型的企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)）、事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門，以及政府勞動(dòng)人事主管部門的公務(wù)員。　　以上內(nèi)容均來(lái)自工大自考網(wǎng)高考頻道，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。關(guān)于更多大學(xué)專業(yè)介紹請(qǐng)進(jìn)

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