人力資源管理專業(yè)(授予管理學學士學位)
本專業(yè)是新興專業(yè),社會需求缺口很大。在《2003年中國大學評價》中,我校人力資源管理專業(yè)在全國94所設有該專業(yè)的高校中排名第17位。本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的知識和能力,能在工商企業(yè)、黨政機關(組織部門與勞動人事部門)與事業(yè)單位從事人力資源管理實務的高級專門人才。學生學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識,獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。對有潛力的學生,本專業(yè)提供的教學項目將為學生打下扎實的理論基礎,以備進一步深造。學生畢業(yè)后可直接報考本校企業(yè)管理學專業(yè)碩士研究生。
主要專業(yè)課程:人力資源管理(英文原版)、績效管理、薪酬管理、管理溝通(英文原版)、人力資源開發(fā)與培訓、組織理論與職務設計、人力資源選聘與測評、跨國人力資源管理、組織行為學(英文原版)、人事心理學、勞動經濟學(英文原版)、社會保障理論與政策、勞動法與勞動關系
報考要求:學生應具有較好的語文、英語和數學基礎,具備較強的人際溝通能力。
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