培養(yǎng)目標：

　　培養(yǎng)具有國際意識、市場意識、先進管理意識、扎實的社會保障理論知識和專業(yè)技能，熟練掌握國民經(jīng)濟宏觀調(diào)控政策和手段的勞動人事和社會保障管理的專門人才。

　　主干課程：

　　管理學、西方經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、福利經(jīng)濟學、社會保障基金管理、社會保障學、薪酬管理、勞動與社會保障法、人力資源開發(fā)與管理、勞動社會學、勞動心理學、勞動倫理學、社會學、社會保障制度的國際比較、保險精算、保險學、人身保險、財產(chǎn)保險等。

　　就業(yè)方向：

　　在社會保障管理機構、政府部門、行政事業(yè)單位及企業(yè)從事勞動與社會保障業(yè)務工作，也可在證券部門從事基金管理工作，保險部門從事保險業(yè)務管理工作，或是進入教學、科研機構從事教學和科研工作。

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