7.1　按勞分配為主體 多種分配方式并存
一、
1．60多年來，我國(guó)的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式→按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充→按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變遷的根本原因是(　　)
A．經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化
B．我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善
C．社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展
D．我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展
2．下列屬于按勞分配的是(　　)
A．公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金
B．私營(yíng)企業(yè)工人的工資
C．個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入
D．科技工作者科技入股取得的收入
3．下列做法符合我國(guó)分配制度的有(　　)
①把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來
②允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配
③憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得個(gè)人額外收入
④規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化
A．①②④　　　　　　　　B．①④
C．②③④ D．①②
4.實(shí)行按勞分配之所以能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，是因?yàn)?（ ）
A.它把勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起
B.它促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展
C.它消除了幾千年來不勞而獲的剝削制度
D.它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位
5．我國(guó)之所以要按生產(chǎn)要素分配，是因?yàn)?　　)
A．按勞分配有弊端
B．各種生產(chǎn)要素均創(chuàng)造商品價(jià)值
C．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用
D．生產(chǎn)要素不僅作用于生產(chǎn)，也作用于流通
6．合理且適度的收入差距是貫徹黨和國(guó)家尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造等重大方針的必然要求。它有利于(　　)
①克服平均主義，更好地發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用
②尊重和保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入
③鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員創(chuàng)新的積極性
④發(fā)揮公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用
A．①②④ B．①③④
C．②③④ D．①②③
7．2014年7月27日，財(cái)政部計(jì)劃發(fā)行2014年第十期政府債券，計(jì)劃發(fā)行面值總額280億元。居民購(gòu)買國(guó)債所得屬于按資本要素分配取得的收入。下列對(duì)這一分配方式認(rèn)識(shí)正確的是(　　)
A．它是提高居民收入的主要途徑
B．它是個(gè)人消費(fèi)品分配的主要方式
C．它是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的收入分配方式
D．它是由生產(chǎn)資料公有制決定的分配方式
8．2014年07月18日人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)到，2014年國(guó)家電網(wǎng)公司面向海內(nèi)外招聘引進(jìn)法律、金融領(lǐng)域高層次管理、專業(yè)人才，計(jì)劃招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引進(jìn)這些人員的收入屬于(　　)
A．按管理要素分配 B．按生產(chǎn)要素分配
7.1　按勞分配為主體 多種分配方式并存
一、
1、解析：促成這一變遷的根本原因是我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，故D正確。
答案：D
2、解析：按勞分配的范圍是公有制經(jīng)濟(jì)，按勞分配的形式是工資、獎(jiǎng)金和津貼，故選A。B項(xiàng)屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動(dòng)要素分配，C項(xiàng)屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配，D項(xiàng)屬于按科技要素分配。
答案：A
3、解析：此題易誤選④，“規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化”的做法不是分配制度的體現(xiàn)，而是我們國(guó)家實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的體現(xiàn)。
答案：D
4、答案：A
5、解析：關(guān)于生產(chǎn)要素的重要性的說法只有C項(xiàng)是正確的，而現(xiàn)在之所以要按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，并不是因?yàn)榘磩诜峙溆斜锥�，故其他三�?xiàng)都排除。
答案：C
6、解析：可用排除法，允許合理且適度的收入差距的存在，目的是發(fā)揮其激勵(lì)作用，與鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用無直接的關(guān)系。
答案：D
7、答案：C
8、解析：按生產(chǎn)要素分配，是憑借勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。根據(jù)題意，這些管理人員的收入屬于按管理要素分配所得。
答案：A
9、解析：本題考查對(duì)按生產(chǎn)要素分配的理解。獲取和解讀“技術(shù)發(fā)明”關(guān)鍵詞即可選出C項(xiàng)。
答案：C
10、解析：本題考查對(duì)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的理解。首先明確張某是國(guó)企職工，其工資收入、崗位津貼、獎(jiǎng)金屬按勞分配，共計(jì)22000＋800＋14000＝36800(元)，購(gòu)買內(nèi)部職工股分紅和專利技術(shù)入股取得收入屬按資本要素取得的收入，共計(jì)3000＋32000＝35000(元)。因此，B項(xiàng)正確。
答案：B


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