“自己”不是找到的，而是創(chuàng)造出來(lái)的。

從小到大我們都被教導(dǎo)，要發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，然后改正，我們才會(huì)進(jìn)步。在這個(gè)需求下，過(guò)去許多學(xué)問(wèn)都朝著這個(gè)方向發(fā)展，找出人性的弱點(diǎn)，幫助人認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)。而往往在認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程中，我們已經(jīng)花了不少時(shí)間和精力。認(rèn)識(shí)以后，怎么改善，還是后話。再者，認(rèn)識(shí)了自己的弱點(diǎn)以后，我們不禁要問(wèn)，我們的能量是增加了？還是減少了？

反過(guò)來(lái)，我們要成為一個(gè)怎樣的人，我們就開(kāi)始努力尋找各種方法去達(dá)到，使我們成為要成為的人。不是更加有效，更加快捷的途徑嗎？

舉個(gè)例子：

黃先生發(fā)現(xiàn)自己的性格很優(yōu)柔寡斷，很想自己可以果斷一點(diǎn)。

首先，我們要知道以下幾點(diǎn)：
1． 優(yōu)柔寡斷同時(shí)也是“碰到事情比較多思考”的行為。
2． 黃先生并不是所有的事情都優(yōu)柔寡斷的。例如，早上要不要刷牙，穿什么衣服等等。黃先生可能是比較果斷的。意思是，黃先生只在某些事情上才會(huì)顯得優(yōu)柔寡斷。
3． 黃先生要的“果斷一點(diǎn)”并不是一個(gè)清晰的目標(biāo)。

所以，要引導(dǎo)黃先生，我會(huì)先讓他知道“多思考”在決定某些事情中仍然是需要的。這個(gè)性格要保留。然后，再加上黃先生要的“果斷一點(diǎn)”。

“黃先生，對(duì)你來(lái)說(shuō)果斷一點(diǎn)是什么意思？”

黃先生可能的回答：

黃：“果斷一點(diǎn)就是不要想得太多，做事情不要太拖拉。”
戴：“不要想太多，要怎樣？”；“做事情不要太拖拉，要怎樣？”
黃：“就是碰到事情可以快點(diǎn)做決定。”

戴：“你想在什么事情上快點(diǎn)做決定？”
黃：“工作上的事情。”
戴：“你做些什么會(huì)使你在工作上可以快點(diǎn)做決定呢？”

這時(shí)候，我已經(jīng)引導(dǎo)黃先生往“創(chuàng)造自己”的方向了。黃先生可能的回答是：

黃：“多收集相關(guān)的資料。”；“請(qǐng)教前輩或?qū)＜摇?rdquo;；“團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴。”

戴：“當(dāng)你在這些事情上比較果斷的時(shí)候，會(huì)讓你成為一個(gè)怎樣的人？”
黃：“做事情比較有效率。也比較討人喜歡。”
戴：“除了果斷一點(diǎn)，其他會(huì)使你做事情比較有效率的做法會(huì)是什么？”
戴：“除了做事情比較有效率，想三個(gè)會(huì)使你比較討人喜歡的方法。”

在這個(gè)部分就是增加黃先生的選擇。讓他看到自己“身份層次”的深層需要。我們做很多事情，大部分是為了讓自己成為一個(gè)某某人。


當(dāng)我們朝著目標(biāo)而不是自己過(guò)去的缺點(diǎn)而努力，心情是比較愉快的，能量也會(huì)是比較高。而我們發(fā)現(xiàn)這正是成功快樂(lè)所必備的狀態(tài)。也是NLP所強(qiáng)調(diào)的“效果導(dǎo)向”。是許多成功人士，成功企業(yè)，甚至是成功國(guó)家所采取的策略。

 

本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/jiaolian/11033.html

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