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九型問答
來源:
逍遙右腦記憶
1號(hào):完美型 ――我理性正直、做事有原則、有條理、有效率,事事力求完美;但別人卻說我過于挑剔、吹毛求疵 ――我對(duì)自己、對(duì)他人有很高的要求,傾向于挑剔。 ――我不喜歡投機(jī)取巧或者對(duì)工作不認(rèn)真的人。 ――我可以接受公平的批評(píng),但通常在別人開口之前已做了自我批評(píng)。 ――工作完成后才是我嬉戲的時(shí)候,我最大的問題是不能放松。 ――我注重工作間整潔及秩序,規(guī)則要清晰,不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變。 ――我期望別人有責(zé)任感,討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事。 ――我要求自己有責(zé)任感、承諾感,事事做得最好。 ――別人眼中看到的我傾向于批判及過度追求完美。 ――我認(rèn)為誠(chéng)信及誠(chéng)實(shí)是做人必須具備的元素。
2號(hào):助人型 ――我樂于付出、善解人意、總是熱情地去滿足他人的需要,可別人卻常常忽略我,對(duì)我的付出視而不見,這常會(huì)令我很難受。 ――我對(duì)待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持。 ――我與大多數(shù)人相處得很好,給人正面積極及友善的形象。 ――我在遭遇人際沖突或被批評(píng)時(shí)會(huì)產(chǎn)生不安的感覺。 ――我不能夠長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自工作,喜歡與人同處。 ――我不善于一個(gè)人做首領(lǐng),會(huì)選擇與人合作。 ――有時(shí)我的矛盾來自一方面想取悅?cè),而另一方面又想跟隨本身的意愿做事。 ――我可以輕易洞悉別人的才干和潛能。 ――我傾向于對(duì)別人付出太多,集中照顧人家而忽略本身的需要。 ――我有時(shí)對(duì)事情的反應(yīng)太過激烈而失去平衡。 ――只要我與身邊的人合得來,工作情緒自然高漲。
3號(hào):成就型 ――我渴望事業(yè)有成就,希望被人肯定,受人注意和羨慕,卻總是因?yàn)橐粋(gè)又一個(gè)目標(biāo)而令我常忽略身邊的人及他們的感受,包括我自己的感受。 ――我重視成功,肯為成功付出最大的努力。 ――我盡力避免失敗、障礙。 ――我具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 ――我一有機(jī)會(huì)喜歡馬上投入工作,不耐煩慢動(dòng)作和“阻礙地球轉(zhuǎn)”的人。 ――我不可能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎,事事都要細(xì)致地策劃才付諸行動(dòng)。 ――我富于自信,歡迎競(jìng)爭(zhēng)。 ――我將工作放在家庭前面。 ――我是實(shí)用主義的信徒,為了提高效率,可以隨時(shí)更改游戲規(guī)則。 ――我不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下,也不喜歡花時(shí)間去建立人際關(guān)系。
4號(hào):自我型 ――我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受,注意到我的獨(dú)特和不平凡,但總是苦惱于這個(gè)世界真的沒有人能真正明白我,我總是在探索和尋覓,希望有一天,在這個(gè)世界上能夠找到一個(gè)能真正明白我的人。 ――我認(rèn)為保持獨(dú)特是很重要的。 ――我必須經(jīng)常接觸到真正的內(nèi)在感受。 ――有時(shí)候我很情緒化,對(duì)情緒平穩(wěn)的人會(huì)造成困擾。 ――我不喜歡枯燥無味的工作,喜歡有意義的工作。 ――對(duì)膚淺的人我會(huì)感到不耐煩。 ――我喜歡凡事追求深層的意義。 ――我在個(gè)
人生
活及工作上都找尋方式去表達(dá)創(chuàng)意。 ――我具有良好的審美眼光,善于美化環(huán)境。 ――我能夠感同身受。
5號(hào):理智型 ――我總是喜歡思考,追求知識(shí),渴望比別人知道的多,懂得快,由于我不習(xí)慣說好聽的話,身邊人總說我“不懂人情世故”。 ――我是行業(yè)中的專家,善于設(shè)計(jì)策略。 ――我喜愛學(xué)習(xí)及積累知識(shí)。 ――我容易掌握概念,而對(duì)人的知識(shí)卻相當(dāng)貧乏。 ――當(dāng)我有充分的準(zhǔn)備時(shí),可成為出色的導(dǎo)師。 ――我是上好的觀察家,是生命的旁觀者。 ――我不會(huì)貿(mào)然參與他人的活動(dòng),因?yàn)楸仨毐4鎮(zhèn)人的資源。 ――我可以長(zhǎng)時(shí)期單獨(dú)工作,被人認(rèn)為退縮及不愿意支持別人。 ――我絕對(duì)自給自足,且能自我推動(dòng)。 ――我擁有豐富的內(nèi)在世界。
6號(hào):疑惑型 ――我為人忠心耿耿,但卻多疑多慮,內(nèi)心深處常有擔(dān)心和不安,別人也總是說我想的太多,而如果不想清楚就貿(mào)然行動(dòng),我總擔(dān)心“萬一……”,常因此而焦慮。 ――我對(duì)公司忠心耿耿。 ――我采取行動(dòng)前,必須對(duì)事情有透徹的了解,且要預(yù)先設(shè)計(jì)好策略。 ――我精于預(yù)測(cè)問題和提供解決方案。 ――與不喜歡策劃的人共事我會(huì)有煩躁不安的感覺。 ――我喜歡事事都有大前提作為指引。 ――我常因過度的策劃及了解導(dǎo)致時(shí)間拖延。 ――我必須知道老板怎樣評(píng)估自己。 ――我需要人事及權(quán)力構(gòu)架必須清晰,規(guī)則更加清楚的工作環(huán)境。 ――遇到人際沖突,我認(rèn)為最好公開解決,猜度會(huì)令我產(chǎn)生焦慮。 ――我善于洞悉別人的動(dòng)機(jī)。 ――贊譽(yù)我的話最好有根有據(jù)。
7號(hào):活躍型 ――我天生外向好動(dòng),喜歡新鮮好玩、自由自在、開心快樂的
生活
,同樣的工作我總是喜歡創(chuàng)造多種方式去做,我不喜歡呆板而單調(diào)的工作,尤其是在一個(gè)沉悶的氛圍里,可別人總說我“不專一”,“虎頭蛇尾”,這令我感覺“很不開心”。 ――我是策劃高手,也懂得將來自各方的意見及資料匯集。 ――我對(duì)很多事情都感興趣,享受嶄新的經(jīng)驗(yàn)。 ――生命對(duì)我來說是一場(chǎng)極有趣的經(jīng)歷。 ――我可以找到方法享受工作及享受同事之間的相處,討厭刻板工作。 ――我傾向樂觀,經(jīng)?吹皆S多可能性。 ――我懂得輔導(dǎo)、推動(dòng)別人,但討厭悲觀及不分享自己熱誠(chéng)的人。 ――我精于創(chuàng)造遠(yuǎn)見及開始新的工作項(xiàng)目,但沒有興趣參與真正工作。 ――我的工作方式并不傳統(tǒng)。 ――對(duì)我而言,工作必須有創(chuàng)意,才能有出色的表現(xiàn)。 ――我不喜歡有太多的督促及直接的指示。
8號(hào):領(lǐng)袖型 ――我個(gè)性沖動(dòng)、有正義感、喜歡帶領(lǐng)并保護(hù)身邊的人,但卻常因情緒過于沖動(dòng)而令我付出沉重的代價(jià),雖然事后反思,卻總是“重蹈覆轍”。 ――在別人眼里,我是堅(jiān)強(qiáng)能干的。 ――我處事立場(chǎng)堅(jiān)定,即使可能引起人際沖突,也不怕讓人知道自己真正的感受。 ――我喜歡直截了當(dāng)?shù)臏贤,討厭轉(zhuǎn)彎抹角說話兜圈的人。 ――就算不是刻意表現(xiàn),我也經(jīng)常會(huì)做領(lǐng)袖的角色。 ――我認(rèn)為每個(gè)環(huán)境都需要有主持人,有必要的時(shí)候,我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓扮演角色。 ――我欣賞有真正領(lǐng)導(dǎo)能力的人,愿意追隨。 ――我相信直覺,也會(huì)憑直覺做出決定。 ――我喜歡坐言起行,討厭只講不做或滿腹理論沒有實(shí)際行動(dòng)的人。 ――我對(duì)同事相當(dāng)慷慨而且愿意保護(hù)他們。 ――當(dāng)同事遭受不公平的待遇時(shí),我會(huì)仗義執(zhí)言。 ――我有時(shí)對(duì)同事要求高。 ――我不介意別人是否喜歡自己,然而必須受到尊敬。 ――我的自我肯定的態(tài)度令有些人覺得霸氣或有威嚇性。
9號(hào):和平型 ――我是一個(gè)平和的人,相信“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,渴望人人能和平相處,可別人卻說我是“和事姥”,“優(yōu)柔寡斷”。 ――我喜歡在工作上尋求平衡及和諧,避免沖突。 ――我要有清楚的程序,不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)。 ――我的適應(yīng)能力強(qiáng),但會(huì)抗拒突如其來的轉(zhuǎn)變。 ――我對(duì)人對(duì)事的接受度頗高,在一般人心目中是個(gè)好的聆聽者。 ――遇到人際沖突的時(shí)候,我會(huì)做“和事姥”。 ――如果工作性質(zhì)及環(huán)境適合,我可以有高超的表現(xiàn)。 ――我立場(chǎng)清晰,害怕被別人的意見所操控。 ――我有時(shí)太過投入細(xì)節(jié)中,不能集中精神去處理重要的事情。 ――我需要同事給予較多的響應(yīng)和支持。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/jiuxingrenge/22604.html
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