5號(hào)工作劣勢(shì)
過(guò)于謹(jǐn)嚴(yán)思維偉人、舉動(dòng)侏儒
不重視人際感情、處置人事有艱苦
將事實(shí)套在一個(gè)實(shí)踐系統(tǒng)中
現(xiàn)實(shí)欲求不高,不競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
5號(hào)最合適的工作環(huán)境
有足夠的時(shí)間去思考及剖析,忠誠(chéng)型,第三型的外在表現(xiàn);獨(dú)白工作,人際關(guān)聯(lián)不龐雜,自我成長(zhǎng)建議──第一型;他們能成為杰出的學(xué)者、為別人供給心理服務(wù)的心理學(xué)家或者電腦程序員等等。
5號(hào)不相宜的工作環(huán)境
公然競(jìng)爭(zhēng)及抗衡,與人接洽過(guò)多或者直接接觸的工作,比方銷售職員,公共政策探討者、須要時(shí)刻面帶微笑的畸形候選人等,九型人格與家庭觀念。
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