第九類型是九型人格中最佳的“適應潮流”者。第九類型很少推行嚴苛的主意，他們不會像第五類型強解決問題的架構。第九類型配合著其余隊友,第三類型的心理診斷，他們看到的是全部團隊。他們特殊愛好憑感到行事，對第九類而言，性命跟工作有如龐雜的性能進程,二號性格人日常生活所呈現出來的特質，而每個人都在冒險。20世紀30年代到40年代，最具影響力的治理理學家巴納德就是個第九類型，他曾在某電話公司中擔負高等主管,第一型的教練智慧，“世界上有太多的事必需以生理體系的運方式經營，你無奈刻意去把持，就在你意識到的那一刻，就已經失控了,助人型。”這種第九類型的處事方法，后來重組為系統(tǒng)理論、凌亂實踐以及團隊模式。

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