您是否也面臨如下挑戰(zhàn)：

    或許您和您的企業(yè)在學習上投入了大量的時間和金錢，你發(fā)現(xiàn)學習所帶來的改變從短期來說是有效果的，可是時間長了，又反彈回以前自己的固定的行為模式中去了，白白浪費了金錢和資源，從而降低了您和您的企業(yè)對學習和培訓的信心。

    您知道需要提升員工的責任與服務意識，可如何才能做到？

    您早已知道克服拖延、加強自控力、消除壞習慣很重要，可如何才能做到。

    您知道公司內(nèi)部沖突、人員流失實質(zhì)上與工資福利等硬件關系不大，而與內(nèi)部的安全感與信任有關。可如何才能營造這種信任的氛圍？

    知道只要下定決心，就肯定能成功，可如何才能下定決心！

    知道制定目標后要堅持不懈，可如何才能做到！

    知道要找到人生的方向、事業(yè)的方向很重要，可如何才能找到！

    知道負責任、拋棄借口、保持積極心態(tài)很重要，可如何才能做到！

    您知道生活應該更有意義，工作應該更有意義，可如何才能做到！

    您知道事業(yè)、情感、家庭應該兼顧，應該保持平衡，可如何才能做到！

    …………………………

    NLP將讓您至少有以下三項收益：

    您將驚喜的發(fā)現(xiàn)如何才能真正做到知行合一；

    您將驚喜的發(fā)現(xiàn)如何做到治標又治本，獲得系統(tǒng)平衡持久的改變；

    您可能還會發(fā)現(xiàn)一個您尋找了很長時間的事業(yè)機會。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/nlp/2003.html

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