高一政治導學案
《經(jīng)濟生活》第五 企業(yè)與勞動者 第二時 新時代的勞動者
型：新授 使用時間 星期
【作業(yè)反思】

【學習目標】
⒈知識目標
①懂得勞動的含義和地位②懂得就業(yè)的作用與意義③了解我國當前的就業(yè)形勢④知道如何從政府和勞動者兩個方面解決我國的就業(yè)問題⑤理解當代勞動者應該樹立的正確的擇業(yè)就業(yè)觀⑥了解勞動者的基本權利⑦知道政府在維護勞動者權益方面的巨大作用⑧懂得勞動者維護自身合法權益的基本途徑與方式
⒉能力目標
①初步掌握就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的基本技能②正確認識我國就業(yè)形勢的辯證思維能力
③依法維護勞動者合法權益的能力
⒊情感、態(tài)度與價值觀目標
①培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識 ②增強進取心和正當競爭的意識
③樹立正確的就業(yè)與擇業(yè)觀念 ④樹立勞動光榮，勞動平等的觀念和熱愛勞動人民的情感

【標導學】
（一）勞動和勞動者
1.勞動
（1）含義

（2）意義

2.勞動者的地位作用

（二）就業(yè)
1.我國為什么要重視就業(yè)問題？
（1）就業(yè)的意義：
就業(yè)是 ，對整個社會 具有重要意義。
①從國家與社會發(fā)展的角度
②從勞動者的角度
（2）我國當前的就業(yè)形勢

2.如何解決我國的就業(yè)問題？

（三）依法維護勞動者權益
1.我國勞動者依法享有的權利有哪些?
2.我國為什么要依法維護勞動者的權益?
3.如何依法維護勞動者的權益？
（1）作為政府
（2）作為勞動者
（3）企業(yè)等用人單位

【合作探究】
1.材料一：2008年8月5日《深圳晚報》“今年上半年，我市求職群體中新成長的失業(yè)青年數(shù)量逐漸增加。中國深圳人力資市場日前公布的“2008年上半年中國深圳人力資市場供求狀況分析”表明，上半年我市第三產(chǎn)業(yè)需求比重逐漸增長，加工制造業(yè)依然難招人，同時新成長失業(yè)青年求職比重增至30．98％，反映了我市新增勞動力就業(yè)壓力日漸增大�！�
材料二：某電視臺記者采訪發(fā)現(xiàn)在民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè)，對女工需求量很大，但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此，服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調高了200～300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面：一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班，勞動強度大，生產(chǎn)環(huán)境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務輕松，賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動合同，造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。
（1）材料一說明了什么?

（2）既然我國的就業(yè)形勢這么嚴峻，大家為什么還要去積極就業(yè)？

（3）假如你是記者，你對求職女工的上述想法會有哪些評論？（請寫出3條以上要點）

（4）你認為應該如何解決我國的就業(yè)問題？

2. 材料一：小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。
材料二：有的下崗職工因急于找工作，在簽訂再就業(yè)勞動合同時委曲求全，沒有按照勞動法的要求簽約，任人擺布，吃虧上當。有的只是在口頭上就勞動中的權利與義務達成協(xié)議，沒有簽訂合同。以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。
（1）我國勞動者依法享有哪些權利？該廠的做法侵害了小張的哪些權利？小張應當怎么辦？

（2）針對以上案例，你認為如何維護勞動者合法權益？

【當堂達標】
1、民工的勞動應該得到尊重，也必須得到尊重。這是因為（　 ）
①在我國，每個勞動者都是社會主義國家的主人　　
②勞動者享有勞動等基本權利，是勞動者主人翁地位的體現(xiàn)　　
③民工是特殊的群體，對城市建設貢獻最大　　
④侵害民工的事時有發(fā)生，民工的合法權益還沒有得到保護
Ａ．①②③　　�。拢�①②　　　Ｃ．①③④　　�。模�①②④
2、下列關于勞動的敘述正確的有（ �。�
①勞動是人類一切財富生產(chǎn)的決定性力量　�、趧趧觿�(chuàng)造明創(chuàng)造富足　　
③勞動促進人的發(fā)展　�、軇趧油苿託v史前進
Ａ．①②③　　Ｂ．①②④　�。茫�①③④　　Ｄ．①②③④
3、目前，我國有些用人單位拖欠和克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種行為侵犯了農(nóng)民工的：
A、取得勞動報酬權 B、索取賠償權 C、獲得勞動安全衛(wèi)生權 D、公平交易權
4、為切實保障農(nóng)民工的合法權益，必須：（ ）
①盡快制定《勞動法》，使農(nóng)民工的權利有法律保障 ②提高農(nóng)民工的法律意識
③進一步完善勞動合同制度 ④勞動者要提高競爭意識
A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③④
5、在社會主義制度下，勞動者的權利和義務的關系是：（ ）
A、先享有權利，后履行義務
B、只有先履行義務，才能享有權利
C、權利和義務是統(tǒng)一的，是互相依存，不可分割的
D、只有保障勞動者的權利，才能保障勞動者的主人翁地位
6、黨的十六大報告指出：就業(yè)是民生之本，國家實行促進就業(yè)的長期戰(zhàn)略決策，要完善就業(yè)培訓和服務體系，提高勞動者的就業(yè)技能。
運用所學經(jīng)濟學知識回答：國家為什么要重視勞動者的就業(yè)問題？

【后練習】
目前，職工下崗分流和實施再就業(yè)工程已成為全社會關注的一個焦點，引起黨和政府的高度重視。據(jù)此回答1～2題。
1、出現(xiàn)下崗分流，是 的結果。（ �。�
①技術進步　　②經(jīng)濟結構調整　�、燮髽I(yè)改革深化　�、艿谌�產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
Ａ．①②③④　�。拢�②③④　　Ｃ．①③④　�。模�①②③
2、搞好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，也是（　 ）
①發(fā)展我國第三產(chǎn)者的關鍵內容　　②深化國企改革過程中不可忽視的重要方面　
③建立社會主義市場經(jīng)濟體制必須做好的配套工作　�、墚斍皣�有經(jīng)濟戰(zhàn)略調整的重要方針
Ａ．①②　　　Ｂ．②④　　�。茫�①④　　　Ｄ．②③
3、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦在合同上規(guī)定：“勞動者在本企業(yè)勞動，發(fā)生一切工傷事故、死亡一概由工人本人負責，企業(yè)一概不負責任�！边@一合同：（ ）
A、是有效合同，因為它符合平等自愿原則
B、是有效合同，因為它是雙方協(xié)商一致的
C、是無效合同，因為它損害了工人的實際利益
D、是無效合同，因為它違反了關于勞動安全和工傷保障方面的法律規(guī)定
4、勞動者獲得權利、維護權益的基礎是：（ ）
A、平等就業(yè)和選擇職業(yè) B、取得勞動報酬
C、依法簽訂勞動合同 D、自覺地履行勞動義務
5、勞動和社會保障部強調，對重點地區(qū)、重點行業(yè)要加強重點監(jiān)控，重點對勞動密集型和使用農(nóng)民工較多的用人單位加大檢查力度，認真檢查工資支付情況。
（１）上述材料體現(xiàn)了經(jīng)濟常識的什么道理？

（２）在我國勞動者依法享有哪些主要權利？

本時練習參考答案
【當堂達標】ADABC
6、（１）這是社會主義本質的客觀要求。實現(xiàn)勞動者就業(yè)和再就業(yè)，有利于增加勞動者的收入，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)共同富裕，實現(xiàn)共同富裕。
（２）平等就業(yè)是勞動者的權利。國家重視勞動者的就業(yè)，切實維護了勞動者的就業(yè)權利，保障和落實了勞動者的主人翁地位，有利于充分發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性和智慧

【后練習】DDDD
5、（1）了勞動者是社會主義國家的主人，享有取得勞動報酬的權利。

（2）在我國，勞動者除了享有取得勞動報酬的權利外，還享有以下主要權利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；享有社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利，以及其他法律規(guī)定的其他權利。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.portlandfoamroofing.com/gaoyi/40404.html

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